Von Mindestlohn bis Spitzengehälter: Welche Renten stehen Ukrainern mit verschiedenen Einkommen bevor.

Ukrainer, die durchschnittliches Gehalt beziehen, können mit einer Rente in Höhe von 4745 UAH rechnen. Bei einem Mindestlohn wird die Rente 2361 UAH betragen. Laut den Daten des Rentenfonds belief sich das durchschnittliche Gehalt, das mit einem einheitlichen Sozialbeitrag bezahlt wurde, bis Juni auf 18.806 UAH.

Diese Daten sind in einem Artikel von OBOZ.UA angegeben.

Unter Berücksichtigung eines solchen durchschnittlichen Gehalts und einer 35-jährigen Beschäftigungszeit können Ukrainer, die das Zweifache des Durchschnittsverdienstes verdienen, eine Rente von 9.490 UAH erhalten. Bei einem Gehalt von etwa 37,6 Tausend UAH wird die Rentenhöhe unter 9,5 Tausend UAH liegen. Bei einem Gehalt von rund 18,8 Tausend UAH und 35 Jahren Beschäftigungszeit wird die Rente nur 4.745 UAH betragen, was 25,2% des letzten Gehalts entspricht (ein ausreichender Wert ist etwa 40%).

Rentenzahlungen in der Ukraine / Foto: News.LIVE, Igor Kuznetsov

Bei einem Gehalt von 10.000 UAH wird die Rente 2.523,5 UAH betragen. Der Ersetzungsfaktor wird dabei auf dem gleichen Niveau liegen wie beim Durchschnittsgehalt. Bei einem Mindestlohn wird der berechnete Rentenbetrag unter dem Mindestrentenniveau liegen, sodass Ukrainer mit diesem Einkommen nur mit dem existenzsichernden Minimum für Rentner von 2361 UAH rechnen können.

Die durchschnittliche Rente in der Ukraine stieg in den letzten drei Monaten um 73 UAH auf 5816 UAH. Im Januar 2024 erhielten die Ukrainer durchschnittlich 5385 UAH. Seit Beginn des umfassenden Krieges stiegen die Zahlungen von 3991 auf 5816 UAH, was einem Anstieg von 45,7% entspricht, während die kumulative Inflationsrate in diesem Zeitraum 35,5% betrug.

Die Mindestrente stieg jedoch seit Januar 2022 von 1934 auf 2361 UAH, was einem Anstieg von 22% entspricht. Die Indizierung der Mindestrente hat die Kaufkraftverluste derjenigen nicht verhindert, die Mindestzahlungen erhalten.

Zuvor wurde berichtet, dass in der Ukraine vorgeschlagen wird, den Ansatz zur Berechnung der Renten zu ändern, indem Punkte anstelle von Arbeitsjahren eingeführt werden.